As perguntas foram bem feitas, perguntas por competências que vai depender do cargo que a pessoa espera. Também tiveram perguntas padrão como: Me fale sobre você Você conhece nossa empresa? O que você espera vindo trabalhar aqui? Quais são seus planos para os próximos anos Conhece alguém que trabalha aqui? Quem?
Me conte sobre as suas experiências.
Você tem 30 segundos para falar sobre você e depois pode ir embora.
Payroll experience type of questions
historico, sobre os processos que já toquei.
Como você concilia as atividades do seu dia a dia.
Qual SLA que eu estava acostumado a lidar, quais ferramentas eu utilizava em meus processos. Como eu me vejo daqui há 1 ano.
Perguntou a minha formação e as escolas que estudei.
Logros que he tenido en los últimos empleos
- Preguntas basadas en competencias tipo: Cuéntame una situación en la que... y cómo la resolviste. - Preguntas basadas en tu rol: ¿Cómo acostumbras a hacer esto o esto otro? - Preguntas para ponerte en situación: ¿Qué harías si te encontraras en X caso?
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