RRHH - preguntas standard tipo rol actual y rango salarial. Explicación confusa del puesto a ofertar pero dado el posible interés decidí seguir adelante. RESPONSABLES DIRECTOS - preguntas más en detalle y bien estructuradas acerca de tareas específicas a desarrollar, visión de su negocio, y buena explicación de sus propios roles y como interactuarían con la nueva figura a incorporar.
Pourquoi voulez vous rejoindre notre entreprise
Quel est votre parcours, pourquoi decathlon, les valeurs
Quelle est la chose la plus folle que vous avez faite dans votre vie.
Quels sont les méthodologies de gestion de projet sur lesquelles vous avez travaillé ?
Êtes vous mobile géographiquement ?
L'âge du candidat, sa situation familiale etc
Avez-vous été uniquement en situation de pilotage et d'encadrement ou bien avez-vous plutôt été spécifiquement en opérationnel ? Préférez-vous faire ou faire faire ? Est-il préférable d'être réactif ou exhaustif ?
présentez -vous /parlez nous de vous
Quelles sont les valeurs de la marque
Viewing 3241 - 3250 interview questions