Toutes les questions posées étaient pertinentes et visaient à évaluer mon profil et mes compétences pour le poste
Responsable Rh Interview Questions
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Questions classiques : parcours, motivation
Avez-vous des connaissances en paie ?
question classique - rien d'innovant
Pouvez vous donner des exemples de réalisations ?
Intérêt pour le poste, questionnement sur mon expérience et sur ma vision RH, sur mon expérience de management.
Qu'est ce qui est important pour toi en termes de culture d'entreprise
Acceptez-vous de venir le dimanche soir vérifier sur le site que les salariés sont bien présents ? et gratuitement
Présentation du parcours,questions ciblées certains aspects clés du poste a pourvoir : gestion du changement
Evolutions au sein du Groupe dans le temps
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