Durante a etapa com o RH, fui convidada a falar sobre minha trajetória e experiências profissionais. Já na entrevista técnica, as perguntas foram focadas no que eu realizava em empregos anteriores e como minhas atividades e habilidades se conectavam com os requisitos da vaga.
Como lidava com questões operacionais relacionadas ao cargo e funções
Como eu lidaria com diversos temas sendo prioridade no dia a dia e o que eu escolheria para resolver primeiro.
O que seus colegas de trabalho falariam sobre você?
Qual foi o momento mais desafiador na sua empresa atual e como se saiu
Por quê a Deloitte? O que trarás a nossa empresa?
o que buscava na empresa
Perguntas sobre a vida em geral.. O foco foi mais no case mesmo
Perguntas básicas de toda entrevista: O que fazia no emprego anterior, salário, e etc...
Síntese: entender o momento profissional e apresentar uma oportunidade.
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