A entrevista foi a última fase da seleção, durou 20 min e me perguntaram sobre os meus interesses em cibersegurança, meus hobbies, o que eu fazia pra me manter informada, se eu tinha inglês avançado, quem eu acompanhava da área de cibersegurança nas redes sociais, e se eu tinha disponibilidade para trabalho remoto. Minha dica é trabalhar no currículo de vocês, as perguntas técnicas só são feitas no teste técnico, que é um forms. Ajeitem o Linkedin, porque eles olham. O processo num todo é extremamente cansativo, como qualquer outro. A entrevistadora falou que gostou muito do meu perfil, mas no final das contas eu não consegui uma proposta, o que me deixou bem confusa. No email de retorno não tinha onde eu preciso melhorar, foi um email genérico.
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Uma questao critica nesta oportunidade é o Relacionamento com o Cliente. Como era esta questao para voce em sua experiencias anteriores.
Uma das perguntas foi a respeito do porquê trabalhar na NetGlobe
Disponibilidade para estagiar pela manhã.
Como você se vê daqui alguns anos na companhia?
O que gosta na área.
Quais ferramentas você utilizou como backend?
Como você se organizaria para entregar uma tarefa com prazo curto e para a qual não possui todo o conhecimento necessário?
Quais são suas experiências na área?
O que você sabe fazer?
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