Warum haben Sie sich bei Infineon beworben?
Spezialist Interview Questions
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Mir wurden überhaupt keine Fragen bezüglich der Stelle gestellt.
Was reagieren Sie zu Veränderungen?
Erstes Gespräch mit dem Fachbereich. - Lebenslauf vorgestellt - Fragen zu den vergangenen Positionen und wieso Wechsel stattgefunden haben, was war die Motivation? - Fragen zu den aktuellen Aufgaben, viele fachspezifische Fragen. - Warum wurde die Weiterbildung XY angestrebt. - Warum haben Sie nach der Ausbildung studiert und nicht gleich nach der Schule? - Warum wollen Sie zu uns? - Wie würden Sie ihre Freunde beschreiben? - Wie kann man Sie aus der Ruhe bringen? Wie gehen Sie damit um? Vergreifen Sie sich im Ton? - Wie gehen Sie mit Stress um? - Was halten Sie von BMW? Es war ein regelrechtes Bombardement an Fragen. die Gespräche gingen teilweise 1.5h. Am Ende hatte ich ca. 5-10min Zeit eigene Fragen zu stellen. In beiden Gesprächen wird viel Druck aufgebaut und es auf eine Antwort kam sofort die Gegenfrage "Warum?" Es wurde nichts Geschenkt.
1) Wo sehen Sie sich in 5 Jahren? 2) Was sind Ihre Stärken und Schwächen? 3) Standen Sie schon einmal vor einer Aufgabe, die Sie nicht sofort lösen konnten?
am I able to work around firearms
Alle Fragen waren genau das, was man erwartet. Was das Bewerberprofil betrifft. War wir reine Abfragerei des Kandidaten. Warum bewerben Sie sich, was erwarten Sie von der Stelle, usw.
Stellen Sie sich vor; Stärken, Schwächen, Was würden Kollegen über Sie sagen? Warum dieses Unternehmen? Warum diese Stelle? Warum sollten wir Sie einstellen? Beschreiben Sie eine Situation, die Sie herausgefordert hat. Fachfragen zum Inhalt der Stelle
Abfrage der Erfahrung zu den Schwerpunktaufgaben, die in der Anzeige genannt waren
Warum haben sie bei uns beworben?
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