Quali caratteristiche deve avere una persona che lavora nelle Risorse Umane? Come pensi che sia strutturato il lavoro proposto? Ti spiegano che non è solo lavoro di ufficio. Da cosa è nata la tua passione per le Risorse Umane?
Stage Hr Interview Questions
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mi parli del suo percorso; perchè si è candidato per questa posizione; perchè le interessa questa area;
come pensi di dare il tuo contributo?
Raccontami della tua ultima esperienza di lavoro
Raccontaci il tuo percorso. Sei disposta a spostarti? Perchè Risorse Umane?
Parlami di te
Qual è l’aspetto delle HR che ti interessa maggiormente?
- Storia di ikea - Parlami di te - come mai vuoi lavorare per noi...
Raccontami di te, dammi un infarinatura generale su di te
- Esperienza universitaria e scolastica - Motivazione a fondo della candidatura - punti di forza e debolezza - motivo per cui mi avrebbero dovuto scegliere ( domande aggiuntive su una mia precedente esperienza presso il sindacato , poco sul ruolo effettivamente svolto da me, più vari giudizi da parte del responsabile per screditarlo) Nel corso del colloquio è stato ribadito spesso che uno stagista è solo un peso per l'azienda, che uno stagista deve fermarsi SEMPRE dopo l'orario di lavoro previsto e anche il sabato (anche se non previsto dall'offerta). Questo il clima generale.
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