Skip to contentSkip to footer

Student Interview Questions

Salaries
Interviews

Student Interview Questions

Die Suche nach einem Studentenjob kann auf den ersten Blick schwierig wirken. Wenn Sie noch am Anfang Ihrer beruflichen Karriere stehen, sollten Sie basierend auf Ihrem Erfahrungsschatz und Ihren Fähigkeiten aus akademischer Laufbahn, ehrenamtlicher Arbeit und außerschulischen Aktivitäten feststellen, welche Kompetenzen und für Arbeitgeber wünschenswerten Eigenschaften Sie vorzuweisen haben.

Typische Bewerbungsfragen als Student (m/w/d) und wie Sie diese beantworten

Question 1

Frage 1: Können Sie uns mehr über sich erzählen?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Gesprächspartner stellen diese Frage, um die Arbeitseignung der Bewerber zu beurteilen. Zur Beantwortung dieser Frage sollten Sie über den Inhalt Ihres Lebenslaufs hinausgehen und von eigenen, durch frühere und aktuelle Erfahrungen geprägten Geschichten erzählen. Nennen Sie Eigenschaften, die Sie durch bezahlte und unbezahlte Beschäftigungen erworben haben, um die Authentizität des Erzählten zu steigern.
Question 2

Frage 2: Warum sind Sie an einer Tätigkeit bei uns interessiert?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Stellen Sie zunächst Ihre Fähigkeiten und Kompetenzen heraus. Sprechen Sie über Ihre persönlichen Ziele für die Zukunft, z. B. wie Ihr angestrebter Studienabschluss mit der angebotenen Stelle zusammenhängt. Äußern Sie sich über Ihre zukünftigen Ziele, soweit sie mit denen des Unternehmens übereinstimmen, um während des Vorstellungsgesprächs sympathisch zu wirken. Treten Sie selbstbewusst auf und nutzen Sie Mittel der nonverbalen Kommunikation, um Ihr Interesse an der Stelle zu bekunden.
Question 3

Frage 3: Was sind Ihre Stärken und was Ihre Schwächen?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Die Fähigkeit zur Selbstreflexion und die Anpassungsfähigkeit sind für die meisten Berufe entscheidend. Fähigkeiten im Bereich der Problemlösung sind bei Arbeitgebern ebenfalls begehrt. Nutzen Sie diese Frage im Vorstellungsgespräch daher, um Ihre verschiedenen Fähigkeiten in dieser Hinsicht hervorzuheben, wenn Sie Ihre Stärken und Schwächen beschreiben. Nennen Sie zunächst Ihre beiden größten Stärken. Stellen Sie dann Ihre Schwächen in einem positiven Licht dar – etwa dadurch, dass Sie erklären, wie Sie diese Probleme dank Ihrer ausgeprägten Fähigkeit zur persönlichen Weiterentwicklung überwinden konnten.

37,494 student interview questions shared by candidates

The questions were mostly related to behavioral aspects. Some of the questions were: 1. What are your strengths and weaknessess? 2. How do you handle conflict in your workplace? 3. Mention a situation where you provided a solution that was appreciated by everyone.
avatar

Graduate Student

Interviewed at University of British Columbia

4.2★
Aug 24, 2023

The questions were mostly related to behavioral aspects. Some of the questions were: 1. What are your strengths and weaknessess? 2. How do you handle conflict in your workplace? 3. Mention a situation where you provided a solution that was appreciated by everyone.

How pumps work, how a pipe system is to be inspected, how you would perform maintenance on a pipework system, how a valve works. Give me an example of when you accomplished a significant achievement and how you did it.
avatar

Student Engineer

Interviewed at Syngenta

4.1★
May 18, 2015

How pumps work, how a pipe system is to be inspected, how you would perform maintenance on a pipework system, how a valve works. Give me an example of when you accomplished a significant achievement and how you did it.

Viewing 2221 - 2230 interview questions

Glassdoor has 37,494 interview questions and reports from Student interviews. Prepare for your interview. Get hired. Love your job.