Me hicieron preguntas generales sobre mi experiencia previa como Recruiting Coordinator, qué herramientas había utilizado (como ATS o plataformas de entrevistas), con qué equipos había trabajado para coordinar procesos, y cómo es mi forma de relacionarme con recruiters y stakeholders.
Tell me about yourself.
Is sales something that you are interested in?
What can you bring to the position or company?
Asked about challenges I had faced in prior roles.
What is one of your strengths?
Mostly about candidate experience and what projects I've taken on before outside the scope of TA.
¿Llevaste a cabo la completitud de un proceso de selección?
Tell me about a time you went above and beyond to serve a branch team/client.
Warum haben Sie sich für das HR-Management entschieden? Könnten Sie ein Bewerbungsgespräch auf Englisch halten?
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