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Transaction Advisory Services Interview Questions
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Please guide us through a standard sell side M&A process
Telefoninterview mit normalen Fragen; Anwesend war die Dame vom Recruiting, der Manager und der Partner. Alle drei waren eigentlich sehr nett, jedoch nicht sonderlich vorbereitet. Fragen meist über meinen Fachwissen und am Ende ein paar Fragen zum CV. Die Fragen waren teilweise fachlich nicht richtig gestellt worden und zu ungenau. Bei den Antworten wurde dann Verwirrung vermittelt und auf die richtigen Antworten wurde nicht näher eingegangen. Schlussendlich sehr enttäuschendes VG und nicht erwartet bei einem so großen Unternehmen.
Case beschrijving van een M&A
Some fit questions and background check
Warum möchten Sie in der Transaktionsberatung arbeiten?
Why do you want to work at CR
Describe your CV Why OMMAX? Why Transaction Advisory?
Tell me a little about yourself?
Nothing too difficult in terms of behavioral questions. Technical question: what type of issues would you encounter with aging receivables and how does that impact the financial statements
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