O gestor nacional me perguntou como eu pretendia me posicionar como coordenadora de uma equipe que já era bem sênior e já tinha muitos anos de empresa sendo uma mulher (numa área formada basiacamente por homens), sendo mais nova que toda a equipe que eu iria comendar e vindo de um outro segmento de mercado.
Qual a sua Pretensão salarial.
O que eu achava que seria mais desafiador em relação ao cargo em q eu estava pleiteando.
Quais são os 4 pilares
Se em algum dia eu já fui desrreipetado e como eu me comportei.
Se tenho experiência. Qualidades. E superar desafios
Porquê você quer trabalhar aki? Você vai suar a camisa se eu ti contrata ?
O motivo de querer o cargo
Me fala dois pontos positivos e dois negativos seu?
Experiência profissional, projetos realizados, cases de sucesso, vida pessoal
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