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Was uns ausmacht: Unsere fast 500.000 engagierten Mitarbeiter*innen
Unsere Teammitglieder haben sich der Einhaltung unseres Purple Promise verschrieben – jede FedEx Erfahrung außergewöhnlich zu gestalten. Sie beweisen das, indem sie immer noch einen Schritt weitergehen (manchmal sogar im wörtlichen Sinne). Gemeinsam finden sie kreative, innovative Wege zur Lösung von Kundenherausforderungen. Und legen eine Arbeitsmoral an den Tag, die einfach nicht nachlässt.
Egal, wohin Sie schauen – von Memphis nach Mumbai, Dublin nach Dubai, Botswana nach Brasilien – wir bemühen uns stets, einen sicheren, inklusiven und bereichernden Arbeitsplatz zu schaffen. Ein Arbeitsplatz, an dem Wachstum und Lernen im Vordergrund stehen. An dem die Erfolge von Mitarbeiter*innen gefeiert werden. Und wo Teammitglieder Menschen überall auf der Welt Hoffnung, Wandel und neue Möglichkeiten vermitteln.
Unsere Kultur stellt Menschen in den Mittelpunkt
Einen herausragenden Arbeitsplatz zu schaffen, bedeutet, sich um mehr zu kümmern als nur den Erfolg unseres Unternehmens. Es bedeutet, unsere Mitarbeiter*innen in den Mittelpunkt zu stellen. Herausragende Leistung anzuerkennen. Diversität zu schätzen. Innovation zu ermöglichen. Und die Menschen um uns herum zu unterstützen. Dies führt zu außergewöhnlichen Kundenerlebnissen.
Was wir schätzen
Erfahren Sie, mehr über unser unternehmerisches Engagement und wie es unseren Kund*innen, Mitarbeiter*innen und Gemeinschaften zugutekommt.
Unsere Mitarbeiter*innen
Wir verstehen, wie wichtig es ist, unser diverses Talent aktiv anzuwerben, weiterzuentwickeln und zu binden.
Unsere Initiativen zur Schulung und Einbindung
Wir fördern eine dauerhafte Einbindung von Mitarbeiter*innen und bieten Weiterbildungsmöglichkeiten, um eine inklusive Arbeitsumgebung zu schaffen und unseren Mitarbeiter*innen zum Erfolg zu verhelfen.
Unsere Gemeinschaften, Kunden und Lieferanten
Wir verpflichten uns dazu, in Gemeinschaften, Kunden und Lieferanten zu investieren.
Unsere Geschichte
Wir ermutigen Teammitglieder, ihre Geschichten zu erzählen, ihre Unterschiede zu feiern und Zusammenarbeit zu fördern.

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