Vom Praktikanten zum Teamleiter. Aman ist durch ein Praktikum zu einer Vollzeitbeschäftigung als Leiter des Teams Aerospace-AT South East Asia bei Henkel Singapur gekommen. Heute ist er verantwortlich für die Entwicklung der Vertriebsstrategie des Geschäftsbereichs und die Leitung des Vertriebsteams. "Ich schätze den Unternehmergeist bei Henkel und freue mich sehr, in einem vielfältigen Geschäftsfeld zu arbeiten, das mir die Möglichkeit gibt, von Menschen aus dem gesamten Unternehmen zu lernen", sagt er.
Gehen Sie jetzt Richtung Zukunft! Sylvie Nicol und Dr. Rahmyn Kress stellten kürzlich Digital BaseFit im Rahmen einer speziellen Kick-Off-Veranstaltung in unserer Firmenzentrale in Düsseldorf vor. Dieses ehrgeizige Projekt hat sich zum Ziel gesetzt, unsere 53.000 Mitarbeiter mit dem digitalen Wissen auszustatten, das sie benötigen, um sich beruflich weiterzuentwickeln.
Der beste Weg, um zu sehen, ob ein Unternehmen zu einem passt, ist es selbst zu besuchen, oder? Deshalb öffnet Henkel seine Türen für Studenten verschiedener Universitäten, wie diese jungen Besucher aus München, die vor einigen Wochen zu einer Tour kamen, um sich über unsere neuesten Innovationen zu informieren.
"Warte nicht darauf, dass das System sich ändert – ändere das System selbst!" Die erste Veranstaltung für unsere ada-Kollegen steht an! Hier sind unsere Teilnehmer an der Bildungsinitiative ada fellowship, die von ada und Miriam Meckel ins Leben gerufen wurde. Unsere gemeinsame Mission: die Gestaltung des digitalen Wandels und die Vorbereitung auf die digitale Zukunft. 450 Fellows - darunter unsere Henkel Fellows - verlassen nun ihre Komfortzone, um eine digitale Lernreise zu beginnen und die Zukunft zu hacken. Wir freuen uns auf inspirierende Erkenntnisse und den Erfahrungsaustausch in den nächsten zwölf Monaten!
Grund zum Feiern gab es kürzlich beim ersten Jubiläum von Henkel X. Schon im ersten Jahr konnte die Plattform entscheidende Beiträge zum unternehmerischen Wandel bei Henkel leisten – und das ist nur der Anfang!
"Unsere Initiativen zum Verpackungsrecycling und zur Nutzung von Recyclingmaterialien wurden alle von Mitarbeitern geleitet." – Uwe Bergmann spricht hier über unser Sustainability-Botschafterprogramm und wie unsere Mitarbeiter das „S-Wort" verbreiten:
Eine digitale Denkweise ist der Schlüssel zur digitalen Transformation. Bei Henkel haben wir eine digitale Weiterbildungsinitiative für alle Henkel-Kollegen auf der ganzen Welt gestartet. Gemeinsam mit H-FARM und Accenture haben wir Online Self Assessments zur Bewertung des Status quo entwickelt, bieten maßgeschneiderte Schulungen an und unterstützen alle Kollegen auf ihrer digitalen Lernreise. Lesen Sie hier mehr:
Champions der Vielfalt. Wir freuen uns, dass wir von der Boston Consulting Group als das vielfältigste Unternehmen im deutschen Aktienindex DAX30 ausgezeichnet wurden. Dr. Simone Bagel-Trah, Vorsitzende des Gesellschafterausschusses und des Aufsichtsrats, nahm die Auszeichnung kürzlich im Namen von Henkel bei einer Verleihung entgegen.
Passionate people and entrepreneurial spirit - that’s what we live and strive for at Henkel. We’re proud to be yet again awarded as Top Employer! #weplayasateam
Discover the digitalization of dishwashing: As the first German consumer goods company, we are launching a campaign with the crowdfunding platform Indiegogo to test our new IoT device Somat Smart.
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