Das Gespräche war sehr freundlich, die Partner hat sich die Zeit genommen und vorher offensichtlich mit meinem Lebenslauf auseinander gesetzt. Das Gespräch (letzte Runde nach dem Assessment Center) dauerte eine Stunde und war sehr strukturiert. Zunächst haben die Partner/Senior Manager sich und ihre Abteilungen vorgestellt und beispielhaft über Projekte berichtet. Anschließend konnte ich meinen Lebenslauf inkl. Motivation, Herausforderungen, etc. vorstellen. Zum Schlus kamen zwei kleine Aufgaben: die Einordnung BearingPoint im Beratungsmarkt und die Berechnung der Arbeitslosenquote eines bestimmten Landes.