The hiring process at BearingPoint takes an average of 14 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Manager had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Manager roles had the slowest hiring process (on average 14 days).
Trois entretiens dans l'ordre suivant :
RDV téléphonique avec le DRH
Un rdv technique avec des questions sur les techniques data que je maîtrise ou pas...
Un dernier entretien avec le directeur d'équipe
Interview questions [1]
Question 1
Décrire en détail les tâches effectuées lors d'un stage
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at BearingPoint (Frankfurt (Oder)) in Mar 2022
Interview
Vorstellung des Unternehmens, ca. 45 Minuten
Selbstvorstellung auf Englisch mit Powerpoint Präsentation, ca. 5-10 Minuten pro Bewerber
Gruppenaufgabe in 4er Gruppen mit anschließender Präsentation der Ergebnisse, ca. 1,5h
30-50 Minuten Pause
Freie Fragerunde an Mitarbeiter, ca. 30 Minuten
Partneraufgabe ca. 30 Minuten
Interview questions [1]
Question 1
Warum wollen Sie Berater werden?
Warum wollen Sie bei uns arbeiten?
I applied through an employee referral. The process took 4 months. I interviewed at BearingPoint in Jul 2021
Interview
Colloqui destrutturati, impropri rispetto al ruolo per il quale si effettuano i colloqui.
Domande non attinenti e tecnicamente di un altro livello.
Colloquio svolto senza ricevere una presentazione, con dei dettagli vaghi sulla persona con cui si parlava.
Interview questions [1]
Question 1
Formula dettagliata per il calcolo di un sottomodulo di rischio