The hiring process at BearingPoint takes an average of 14 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Manager had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Manager roles had the slowest hiring process (on average 14 days).
I applied online. I interviewed at BearingPoint in Dec 2020
Interview
Es gab Gespräche mit meinem Manager, Partner und Tutorin und ein Assessment Center. Aktuell alles remote. Das Assessment Center bestand aus einer Selbstvorstellung anhand vorher bereitgestellter Fragen, einem Business Case, den man in einer kleinen Gruppe löste und ein Verhandlungsgespräch.
Interview questions [1]
Question 1
Is there an activity where you are especially in flow? If so, which one is it & why?
I applied online. I interviewed at BearingPoint in Mar 2019
Interview
Sehr strukturierter Bewerbungsprozess mit interessanten Mitarbeitern. Auf den Bewerber wurde freundlich eingegangen und Unklarheiten geklärt. Nach wenigen Tagen gab es bereits Feedback, was sonst eher untypisch in dieser Branche und der Unternehmensgröß ist.
Interview questions [1]
Question 1
Was sehen Sie derzeit als größte Trends für Banken?
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at BearingPoint (Frankfurt am Main) in Apr 2021
Interview
Die Reihenfolge von Interview mit der Fachabteilung, Online-Test und Assessment-Center kann sich von Bewerber zu Bewerber unterscheiden.
Im Interview stellt sich BearingPoint ausführlich vor und man bekommt einen guten Einblick und Eindruck.
Der Online-Test besteht aus vier Kategorien zu Intelligenz, Sprach- und Planungsfähigkeiten und einem Persöhnlichkeitstest am Ende.
Das AC beansprucht einen ganzen Tag und ist keinesfalls zu unterschätzen. Insgesamt wird man sehr gut durch den Tag geführt und es herrscht eine sehr angenehme Atmosphäre.
Die Aufgaben können variieren - in diesem Fall bestanden sie aus einer vorbereiteten Selbstpräsentation, einer Case Study und einer Verhandlungsübung. Es ist auch hier wieder genügend Zeit um eigene Fragen zu stellen.