The hiring process at BearingPoint takes an average of 14 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Manager had the quickest hiring process (on average 14 days), whereas Manager roles had the slowest hiring process (on average 14 days).
I applied online. I interviewed at BearingPoint (Köln)
Interview
I have just had a first phone call, soon I am going to have a second one with somebody. who is working for 20 years for teh company...what should I expect ....????? a collaboration a contarct
I applied through an employee referral. The process took 3 weeks. I interviewed at BearingPoint (Courbevoie) in Dec 2019
Interview
Processus assez classique si ce n'est que les 3 entretiens sont à la suite sur une seule et même demi-journée (rdv de 14h à 18h un vendredi après-midi dans mon cas) : 1 entretien consultant présentation cabinet/questions, 1 entretien étude de cas, 1 entretien associé vérification de la motivation
Interview questions [1]
Question 1
"Citer un exemple de mission réalisée et ce que vous en avez appris."
"Comment gérez-vous la difficulté ?"
"Etes-vous mobile / flexible ?"
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at BearingPoint (Paris) in Jul 2018
Interview
3 entretiens (managers + partner) + 1 entretiens RH
Etude de cas dès le premier entretien
Entretien type consulting classique
Aucune question piège, les entretiens étaient orientés relationnel, aptitude à comprendre et résoudre des problèmes
Interview questions [1]
Question 1
Mise en situation : prise de décision, échec, travail en équipe