Een 30 minuten lang telefonisch interview met HR wat leidde tot een 30 minuten lang technisch telefooninterview met 3-database / programmeer vragen en een zakelijke vraag. Toen werd ik uitgenodigd voor een persoonlijk interview in Amsterdam waar alle reiskosten betaald werden (dank u Booking.com voor de gratis Europese reis). Er was een zeer koel HR-interview van 1 uur gevolgd door 2 technische interviews, elk 1 uur, elk door 2 programmeurs.
Deze persoonlijke technische interviews waren verschrikkelijk met onvoorbereide en onbeschofte interviewers en zinloze vragen. Ze vroegen VEEL probleemoplossende vragen (niet gerelateerd aan web dev noch database), de ander toonde vervolgens wat tabellen en je moest op papier wat JOINS/ HAVING / enz. opschrijven.