1. Het begon met een e-mail van hun HR, en een telefoontje om het gesprek te beginnen. Ze vroegen me ook naar mijn salaris.
2. Het telefonisch onderhoud begon met hun afdelingshoofd, en dat begon laat. Ik moet 15 minuten wachten. Standaardvragen, uitleg over de baan en projecten en wat je verwacht enzovoort.
3. Ging naar Amsterdam voor een persoonlijk gesprek. De bedoeling was dat de gesprekken 1,5 uur zouden duren, maar het liep uit op 2,5 uur. Het begon met 2 hoger geplaatsten, die vragen stelden over de projecten die ik had gedaan en over enkele praktijksituaties. Het tweede deel was met hun HR en manager. Zij stelden vragen over mijn persoonlijkheid en nogmaals over de projecten die ik heb gedaan..