Concentrix interview questions

Rápido e eficaz, com exceção do teste psicotécnico, pois não houve. Esse exame é importante para melhor filtrar os futuros colaboradores e assim garantir que todos ali presente estejam 100% hábeis a exercer a função.

Os recrutadores não demoram para começar a entrevista, de início preenchemos uma ficha cadastral, depois tem uma prova com questões de português, matemática, lógica, informática e redação, a mais complicada é a de matematica, envolve também cálculos de porcentagem, e todas as etapas da entrevista são bem explicadas. A empresa procura pessoas qualificadas mesmo que seja para um simples cargo de operador de telemarketing. Somos avaliados desde quando entramos na sala de recrutamento. Geralmente as entrevistas são em etapas, 1- Ficha cadastral e prova; 2- Dinâmica com o gestor da área; 3- entrevista com o gestor e/ou cliente; e 4- aprovação final. Porém em todas as etapas há reprovações. Aconselho a quem for fazer entrevista lá, ir o mais calmo possível. O nervosismo atrapalha MUITO! Obtive feedback e sei que minha reprovação foi por conta do nervosismo. Estava há um tempo sem fazer entrevistas então quando voltamos a procurar emprego, sempre da um nervoso dobrado!!