Daikin interview questions

Iniziato il colloquio ci siamo presentati e ho avuto modo di descrivere tutta la mia formazione e le esperienze effettuate durante la mia carriera. Poi sono passati alla descrizione dell'azienda, di cosa si occupano e in che modo io possa essergli utile. Infine, mi hanno fatto una domandina riguardo cosa ne pensassi riguardo il panorama energetico internazionale.

È il primo Step verso l'assunzione. Un colloquio conoscitivo con il reparto risorse umane, che verte sulle motivazioni che ti portano a scegliere Daikin, tende a conoscere le abilità di lavorare in gruppo e sul background, soprattutto nel lavoro di tesi (neolaureati)