The hiring process at Deutsche Bahn takes an average of 2 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Ingenieur had the quickest hiring process (on average 2 days), whereas Ingenieur roles had the slowest hiring process (on average 2 days).
Sehr nettes und zuvorkommendes Gespräch. Es fand mit 2 Personen statt. Familiäre Atmosphäre. Begrüßung - Vorstellung des Arbeitgebers - Fragen an den Bewerber. Eine Dauer von ca 60 Minuten mit den üblichen Fragen im Vorstellungsgespräch statt.
I applied through an employee referral. The process took 2 weeks. I interviewed at Deutsche Bahn (Frankfurt am Main) in Mar 2025
Interview
Begrüßung & Small Talk (ca. 5–10 Minuten)
Lockerer Einstieg zur Auflockerung der Stimmung.
Kurzes gegenseitiges Vorstellen (Name, Position im Unternehmen).
Oft Fragen wie: „Hatten Sie eine gute Anreise?“ oder „Möchten Sie etwas trinken?“
2. Unternehmensvorstellung (ca. 5–10 Minuten)
Der oder die Gesprächspartner erklären kurz:
Wer sie sind
Was das Unternehmen macht
Wie die Abteilung aufgebaut ist
Was die ausgeschriebene Stelle beinhaltet
3. Selbstpräsentation des Bewerbers (ca. 10 Minuten)
Du stellst dich selbst vor: Ausbildung, Berufserfahrung, Fähigkeiten, Interessen.
Wichtig: Den Lebenslauf nicht einfach vorlesen, sondern Schwerpunkte setzen!
Oft gefragt: „Erzählen Sie uns etwas über sich.“
4. Rückfragen zur Bewerbung / Lebenslauf (ca. 10–20 Minuten)
Fragen zu Stationen im Lebenslauf, Wechseln, Lücken etc.
Fachliche Fragen zur bisherigen Tätigkeit oder Qualifikationen.
Typische Fragen:
„Warum haben Sie sich bei uns beworben?“
Process was good and I had a fine experience. There were needs for a number of references which I think is quite common. A focus on mental sharpness and ability to follow procedures
Interview questions [1]
Question 1
Tell us how safety is important to how you assess a problem?