The hiring process at Deutsche Bahn takes an average of 2 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Ingenieur had the quickest hiring process (on average 2 days), whereas Ingenieur roles had the slowest hiring process (on average 2 days).
I applied in-person. I interviewed at Deutsche Bahn (Frankfurt am Main) in Aug 2017
Interview
Schnelle Einladung, ca. 2 h angenehmes Gespräch mit 3 Verantwortlichen für den Bereich sowie 1 Personaller. Kurze Vorstellungsrunde aller Beteiligten nebst eigene ausführlichere Vorstellung zum beruflichem Werdegang. Die üblichen Bewerberfragen, warum das Unternehmen, warum dafür geeignet etc.
I applied online. The process took 1 day. I interviewed at Deutsche Bahn in Jul 2017
Interview
Das Vorstellungsgespräch dauerte eine Stunde mit zwei Consultants des Deutsche Bahn Management Consultings.
Im Vorgang zum Gespräch sollte man drei Folien vorbereiten, mit der Motivation bei DB MC zu arbeiten und eine Selbspräsentation.
Während des Vorstellungsgesprächs wurden die Standardfragen gestellt und ich stellte meine Folien vor.
Zudem wurde meine Motivation kritisch hinterfragt.
Im Anschluss musste ich einen kurzen Case vorrechnen.
Zum Abschluss haben sie mir die Abteilung vorgestellt.
Die Entscheidung ob ich eingestellt werde haben sie mir direkt nach dem Gespräch mitgeteilt.
Interview questions [1]
Question 1
Wieso das Unternhemen?
Wieso Consulting?
Wieso ich?
I applied online. The process took 1+ week. I interviewed at Deutsche Bahn (London, England) in Aug 2018
Interview
Applied online, contacted within a few days by main partner recruitment agency (based in Derby)
Explained about recruitment /assessment process. Asked to prepare for assessment, principle of mechanics, health and safety, numerical assessment.
Out of 20plus applicants I achieve the best results as the other 4 applicants that mange to pass assessment were sharing their feedback.
Had to wait 4 hours for the interview that went OK.
Received call after 11 days with the negative response without being able to give me a reason.
Interview conducted by operation manager at 19.00 and he was clearly tired and not paying much attention to our interview.
Also seemed to be very traditional as in 1970 style. With all the respect a company has to embrace the change.
Interview questions [1]
Question 1
Assessment mechanical, numerical, health and safety