EY Auditeur interview questions

Primo step colloquio conoscitivo con le risorse umane. In questa prima fase viene presentata la società e la posizione per cui ci si è candidati, poi si prosegue con i colloqui individuali. Chi passa la prima fase, fa il colloquio tecnico con un manager.

2 interviews The first is HR to ask some general questions The second is Manager interviews. Asked some job- related questions. Such as: what do you think this job will be like if you joined us.