Après les tests verbaux, numériques et de personalité qui s'effectuent en-ligne, j'ai été invité à faire un entretien téléphonique. Celui-ci s'est plutôt bien déroulé, avec des questions classiques.
L'entretien s'est déroulé en novembre 2016 et il s'est plutôt bien passé dans l'ensemble. Cependant, je n'ai jamais eu de retour sur ma candidature par la suite. Je les ai relancé plusieurs fois et ils me répondent toujours qu'un recruteur va me contacter prochainement etc. L'expérience a donc été assez négative dans l'ensemble et j'ai été déçu de la manière dont j'ai été traité
Interview questions [1]
Question 1
- Pourquoi EY?
- Pourquoi travailler dans l'audit?
- Pouquoi avez-vous postulé dans telle ou telle ville? etc
I applied online. The process took 4 months. I interviewed at EY (Manchester, England) in Jul 2016
Interview
Went to an assessment centre in July 2016. Had my presentation and interview the day before, most of the interview questions focus on this asking why you chose it and how you'd implement and improve it. Try and choose something unusual this was what I got commended on. EY now use a strength based assessment process which I found much more relaxing. The group task was about sorting work skills and what we thought was most important. I was quite lucky with the people I had on the day as we all got on really well which helps in the group tasks
Interview questions [2]
Question 1
Lots of follow up questions to the presentation - i.e. how you researched it, how you'd improve research etc.
I applied through college or university. I interviewed at EY (San Diego, CA) in Oct 2014
Interview
One interview at my university, then 3 on site interviews. All behavorial, interviewers were all very friendly. For the onsite interviews, I had one interview with a partner, one with a senior manager, and one with manager.