colloquio conoscitivo in cui sono stati chiesti l'età, il titolo di studio e le preferenze nel tempo libero con approfondimento sulla sede di destinazione della figura richiesta. Nel finale sono stati chiesti punti di forza e debolezza della persona.
I applied online. I interviewed at EY (Rom) in Apr 2022
Interview
Il processo è stato lungo (circa due mesi), screening CV, ho ricevuto una chiamata dall’HR che mi ha invitata ad una giornata di presentazione del ruolo a cui poi è seguito il colloquio conoscitivo con un altro HR.
Se questo va bene vi inviano un’email e vi fissano il colloquio tecnico con un manager.
Dopo un paio di settimane mi hanno scritto che era andato bene e mi avrebbero poi fissato il colloquio “motivazionale” con il partner.
Interview questions [1]
Question 1
Domande conoscitive: perché EY? Perché audit? E altre domande relative al CV, anche una domanda molto facile di inglese (descrivere la giornata).
Colloquio tecnico: domande di contabilità, partita doppia, esercizi semplici di registrazione voci in bilancio, ratei e risconti, ammortamento e cose così
Colloquio con il partner: domande tranquille, nuovamente sul perché EY e in particolare audit, e in generale domande relative a eventuali esami ancora da sostenere e data di laurea prevista cose del genere, vogliono vedere se avete bene chiaro in cosa consiste il lavoro vero e proprio e cosa andrete a fare
I applied online. The process took 4 weeks. I interviewed at EY (Jakarta) in Jul 2021
Interview
Pretty smooth, not different from the organizational interview, all the material available at any website available. The interviewer is not from user/manager/senior but from HR division, which is kinda different with other Big4 interview steps
Interview questions [1]
Question 1
Please explain your leadership role during college