The hiring process at ING takes an average of 60 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Software Engineer had the quickest hiring process (on average 30 days), whereas Digital Media Specialist roles had the slowest hiring process (on average 90 days).
détailler son parcours académique, les expériences passées dans le secteur de la conformité, présentation de l'équipe, du poste, des objectifs à atteindre en terme de productivité, échange de questions, décrire ses objectifs en terme de carrière
I applied through a recruiter. The process took 3 weeks. I interviewed at ING (Sydney) in Jul 2022
Interview
The interview process is divided into 2 parts. Based on your skills and the interview panel the questions vary from technical to behavioural questions. I was asked behavioural questions mostly in the interview.
I applied online. I interviewed at ING (Zwolle, Overijssel) in Sep 2022
Interview
De sollicitatieprocedure was fijn. Ik leerde direct 6 mensen kennen over 3 rondes waarvan 2 rondes achter elkaar plaatsvonden. De sfeer was fijn en het was een casual gesprek over kansen en mogelijkheden binnen ING.
Interview questions [1]
Question 1
Waarom wil je bij een bank werken? Wat zijn je ambities in de toekomst?