Verkäufer/in applicants have rated the interview process at Lidl with 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 53.9% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Verkäufer/in roles take an average of 21 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Lidl overall takes an average of 18 days.
Common stages of the interview process at Lidl as a Verkäufer/in according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Ganz leicht, basische Fragen. Es war ganz kurz auch, nur 10 Minuten oder so, und die Interviewer war sehr nett und hilfsbereich. Ich habe von sie 4 Täge später hören.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Lidl (Berlin) in Mar 2021
Interview
Das Gespräch lief sehr ruhig und sachlich ab. Es wurden größtenteils die typischen Standardfragen gestellt, aber auch ein wenig zu den persönlichen Zielen im Konzern. Es wurde daraufhin auch Entwicklungsmöglichkeiten aufgezeigt.
Interview questions [1]
Question 1
Wo sehen Sie sich in fünf Jahren und was sind ihre persönlichen und beruflichen Ziele?
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Lidl (Köln) in Mar 2019
Interview
Ab dem Zeitpunkt der Online-Bewerbung bis hin zum Einzelgespräch ging alles sehr zügig. Es war ein angenehmes Gespräch; ein typischer Arbeitsalltag in der genannten Position wurde beschrieben und auf Fragen ausführlich eingegangen.
Interview questions [1]
Question 1
- Erzählen Sie uns etwas über sich.
- Warum bewerben Sie sich bei uns?
- Welche Kenntnisse bringen Sie für die Stelle mit?