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Le processus de recrutement et long et intense avec de multiples personnes, et de nombreux exercices. Assez déstabilisant et des mises en situations évocatrices du métier. Les interlocuteurs sont sympathiques, et aide à la préparation des assesment également afin d'être préparé au mieux. Beaucoup de mises en garde concernant le poste.

Entretien téléphonique 15min Test de personnalité en ligne Entretien RH+ manager avec présentation personnel, exercice de mise en situation managériale, analyse chiffrée et question de problème solving. Il faut montrer qu’on est capable de manager une équipe, mettre en avant ces expériences avec le plus d’exemples possibles. Montrer qu’on peut être géré sans être un tyran.