NTT DATA interview questions

Perguntas bem padrões sobre arquitetura, ci cd e processos. No geral bem padrão, nem fácil nem difícil. O duro sao vagas fantasmas que voce nunca será chamado. Depende também do bom humor do seu entrevistador

Todo comenzó en noviembre de 2025, cuando fui contactado por primera vez para realizar una entrevista para un puesto relacionado con banca y Java. En dicha entrevista se me explicó el funcionamiento de la empresa y del proceso, y se me indicó que se pondrían en contacto conmigo para informarme de los siguientes pasos. Sin embargo, no recibí ninguna respuesta posterior. Tiempo después, volví a ser contactado para otro puesto. En ese momento indiqué que ya había realizado previamente una entrevista con ustedes, pero aun así fui de nuevo citado para otro proceso que, en la práctica, resultó ser muy similar, con las mismas preguntas y explicaciones. Nuevamente, se me trasladó que recibiría noticias, pero no fue así. Más adelante, tuve una tercera entrevista para otro supuesto puesto diferente. En esta ocasión, incluso recibí una llamada de una persona de Recursos Humanos indicándome que querían contar conmigo y que me enviarían la documentación correspondiente. Tras una semana sin noticias, contacté para pedir información y se me respondió que la llamada se estaba retrasando. Sin embargo, pasó cerca de un mes sin ninguna comunicación clara. Posteriormente, recibí una nueva llamada para otra entrevista, esta vez para un puesto distinto. Pregunté expresamente si guardaba relación con el puesto del que me habían hablado anteriormente, y se me indicó que no, que era otra posición que encajaba mejor con mi perfil. Cuando acudí a la entrevista y comenté que ya había pasado por varios procesos con su empresa, la persona que me entrevistó mostró sorpresa, ya que no tenía constancia de ello. Finalmente, tras repetir nuevamente el mismo tipo de entrevista, se me comunicó que buscaban a alguien con más experiencia. Motivo Considero que esta situación refleja una falta de coordinación interna, una gestión desorganizada de mi candidatura y una ausencia total de seguimiento adecuado. Como candidato, he dedicado tiempo, disponibilidad y seriedad a varios procesos con su empresa, recibiendo información contradictoria y sin obtener una respuesta clara ni un trato profesional acorde con lo esperable.