I applied through a staffing agency. The process took 3 weeks. I interviewed at Orange (Neu-Delhi) in Jun 2018
Interview
It stared with,
1. Initial coding round in which 19 MCQ would be there and 3 coding question would be there. Since you have to write code on notepad, there is no ide available to you.
2. Technical round, in which they are question from java core and advance and questions are seriously very tough, then they are from spring, Hibernate, Webservices, soa, data structure, graph etc etc.
3. There again one coding round was there in which 3 program would be given and you have to solve it in 2 hr.
4. Then final HR discussion would be there.
Interview questions [7]
Question 1
Sort input array on number on the basis of their dictionary name
I applied through other source. The process took 3 weeks. I interviewed at Orange (Marseille) in Mar 2018
Interview
Je n'ai pas fait d'entretien RH vu que je les ai rencontrés sur un forum d'emploi.
réponse sous 1 à 2 semaines après l'entretien physique
J'étais accueilli par 2 personnes, le manager et la personne avec qui je vais travailler
Pas de questions psychos
I applied in-person. I interviewed at Orange (Bārdaw) in Jan 2014
Interview
deux entretiens face à face , le promeir avec l'RH et le deuxième anec le directeur, style questions réponse. il y avait un écart d'une semaine entre le premier et le deuxième entretient. (Pour Info: si vous n'êtes pas sélectionné après le 1er entretien, ne vous attendez pas à ce que l'RH , fournisse l'effort de vous informer . just forget :))
Interview questions [1]
Question 1
les questions classiques genre, parlez nous de vous, pourquoi voulez vous joindre Orange, pourquoi vous ? en fin de compte, ils recrutent à la base du copier collé si vous étiez chez un concurrent et que vous occupiez le même poste vous aurez plus de chance d'être embauché . aucun effort n'est fournis de la part des RH de distinguer les bonne qualité professionnelles des candidats.