Orange interview questions

Le process commence par un appel avec le RH puis il y a un entretien avec un manager pour le poste. Process rapide ce qui est bien quand on est en recherche active.

Normal question classique en soit rien de spécial. Entretient interessant et agréable avec le responsable des ressources humaines. L’échange était cordial et respectueux. Entreprise avec plein de branche. Une 1er vidéo pour ce présente puis entretient rapide au téléphone. Plus entretien visioconférence. Après test de personnalité et teste technique.