Glassdoor users rated their interview experience at Primark as 66.7% positive with a difficulty rating score of 3 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty). Candidates interviewing for Verkäufer and Gerasdorf rated their interviews as the hardest, whereas interviews for Verkäufer and Gerasdorf roles were rated as the easiest.
The hiring process at Primark takes an average of 7 days when considering 3 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Gerasdorf had the quickest hiring process (on average 7 days), whereas Gerasdorf roles had the slowest hiring process (on average 7 days).
I applied online. I interviewed at Primark (Stratford, London, England) in Jul 2017
Interview
I was asked a few questions, given some scenarios relative to the job and then was given the chance to ask questions myself at the end. I practice past questions from people who posted on glassdoor and it was very helpful as the same questions came up in my interview.
Interview questions [1]
Question 1
Give an example/ time when you worked in a team?
Put these in order of importance and why - customer query/ stock replenishment/ fixing the stock - something like that.
What skills do you have that could transfer to this job?
Why would you be good for the job?
Why do you want to work here?
I applied online. I interviewed at Primark (London, England) in May 2017
Interview
The interview consists of 2 parts - practical and conversational. The practical part includes dressing and styling a male and a female mannequin and explaining the customer profile and the trend that you have used.
I applied online. The process took 3 weeks. I interviewed at Primark (London, England) in Oct 2016
Interview
J'ai postulé en ligne pour un poste de conseillère vendeuse. J'ai reçu un mail pour participer à un entretient. Fiche à remplir avec nos "vœux". Il y avait d'abord un entretien de groupe sous forme de jeux: ranger les vêtements éparpillés le plus rapidement possible et correctement, tout en répondant aux questions du manager. Ensuite, mise en situation avec un thème et un client. Entretient individuel face to face avec un autre manager dans une salle ou d'autres personnes sont également interrogé par d'autres manager. Réponse rapide, quelque jours, avec deux offres. Ils m'ont également demandé quel magasin quel période quel contrat. J'ai beaucoup aimée travailler chez primark de nuit. Le travail est plus interessant et moins "fatiguant". Il n'y a pas de client. Nous avons 1:30 de pause non payée. Il faut prévoir à manger car tout est fermée. Si non l'équipe était cool car j'étais à stratford. Après il faut s'habituer sur Les horaires de nuit car la journée on a besoin de dormir pour être en forme la nuit. Il faut juste bien maîtriser. Car on peut faire plein de chose la journée mais ol faut prévoir 7h de sommeil minimum. Moi j'ai pu travaillée également en journée pour une grande marque mais c'était difficile au bout d'un certain temps. Si non on vous assigne dans un département et vous devez faire le reassort dans un temps limité et pour un stock precis. Vous pouvez être amener à faire du merchandising. Tout dépends des magasins primark.