processo seletivo para estágio gerencial com quatro etapas. Primeiro teste de perfil e fit cultural, depois teste de lógica com alguns “games”, depois avaliação em inglês e por último entrevisa, 100% online.
I interviewed at Procter & Gamble (Louveira) in Apr 2020
Interview
O processo foi todo online, fit cultural, teste logico e de inglês. Depois tive duas entrevista e segunda teve uma parte em inglês. Os gestores deixam você bem a vontade.
Interview questions [1]
Question 1
Perguntas situacionais. Já passou por uma situação onde teve que liderar? Uma situação que foi criativo.
O processo seletivo é composto de teste de lógica e de inglês. Quem passa nestes testes é convidado a fazer a entrevista com o pessoal da empresa. O pessoal da entrevista é super atencioso, super simpáticos e super preocupados de deixar as pessoas confortáveis. Normalmente são 2 pessoas te entrevistando. Há duas questões em inglês.
Se um funcionário que está na empresa ha muito tempo diz que não vai aderir (ou que é contra) a sua proposta de uma nova tecnologia que reduz o tempo de um processo porque o time teria que diminuir (ou seja, haveria demissões) e ele certamente seria prejudicado, o que você falaria para ele?