Rapide, simple, efficace.
Personnel, jeune, managers peu expérimentés.
Un seul entretien, au cours duquel sont analysées les capacités de rangement, pliage, et disponibilités.
Prise de poste rapide. Bonne équipe. Dynamique.
Entretien avec responsable de rayon ainsi qu une autre vendeuse ensuite plusieurs questions et mise en situation pour voir comment se comporter dans son lieu de travail et si cela convient il propose un contrat
Entretien court et simultané avec un autre candidat. Pas de difficulté dans la globalité. LEs deux personnes en charges de l'entretien étaient plutôt agréable. Pas de difficulté dans la globalité
Interview questions [1]
Question 1
Quels sont vos points fort et quels sont vos points faibles.