Entrevista técnica são cases, principalmente. Entrevista de fit é mais conversa, suponho que as perguntas variem bastante.
Dados Interview Questions
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Perguntas sobre algorítmos, estrutura de dados
Identificar dados, gráficos e padrões.
Porque devemos te contratar?( Esse tipo de pergunta é retrograda, sem falar que Gerentes que se importam com as suas áreas nem deviam realizar esse tipo de pergunta)
Que coisa vc tem mais vontade de estudar e se especializar?
Quais processos você melhorou na empresa que você trabalhou anteriormente?
Perguntas em relação a habilidades técnicas depois case técnico de problema relacionado a vaga. Bem coerente com a vaga.
Como é lidar com gerações mais novas, pessoas com características diferentes
Conhecimento de análise visual com dados, domínio de consulta de SQL e de confecção de dashboard (não exigiram uma ferramenta em especifico, solicitaram apenas domínio com a ferramenta).
O que você mais valoriza dentro da empresa?
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