Mobile Engineer Interview Questions

Mobile Engineer Interview Questions

Mobile Engineer ist eine hochqualifizierte und anspruchsvolle Tätigkeit. Beim Vorstellungsgespräch müssen Sie zeigen, dass Sie die Software und die Programmiersprachen, die das Unternehmen verwendet, gut kennen, über ausgeprägte Fähigkeiten beim Projektmanagement verfügen und in der Lage sind, in einem dynamischen Team auch unter hohem Druck zu arbeiten.

Typische Bewerbungsfragen als Mobile Engineer (m/w/d) und wie Sie diese beantworten

Question 1

Frage 1: Welche Programmiersprachen beherrschen Sie?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Dies ist eine gute Gelegenheit, Ihr Wissen unter Beweis zu stellen. Nennen Sie die Programmiersprachen, die Sie beherrschen, und machen Sie einige Angaben zu Ihrer Erfahrung. Sagen Sie etwa, wie lange Sie eine Sprache schon einsetzen und wie und warum Sie sie gelernt haben, und nennen Sie ein Beispiel für ein Projekt, an dem Sie gearbeitet haben. Heben Sie das Selbststudium hervor. Das gilt insbesondere für Sprachen, die Sie vielleicht weniger gut beherrschen, denn so zeigen Sie, dass Sie bereit sind, weiter zu lernen.
Question 2

Frage 2: Wie sieht Ihr Problemlösungsprozess aus?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Der Gesprächspartner möchte Ihren gesamten Problemlösungsprozess von Anfang bis Ende kennen. Erläutern Sie, wie Sie Probleme oder Fehler ermitteln und kategorisieren, welche Schritte Sie unternehmen, um eine Lösung zu finden, und wie Sie mit Stolpersteinen umgehen. Versuchen Sie, wenn möglich, konkrete Beispiele aus Ihrer eigenen Erfahrung aufzuführen.
Question 3

Frage 3: Welche Tools für das Projektmanagement haben Sie bereits eingesetzt?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Das Projektmanagement ist ein entscheidender Faktor für die effektive Zusammenarbeit eines Teams. Nennen Sie alle Tools, die Sie bereits verwendet haben, und erläutern Sie, was Ihnen daran gefällt und wie sie den Arbeitsablauf verbessert haben. Es empfiehlt sich, in Ihrer Freizeit verschiedene Tools für das Projektmanagement zu recherchieren und auszuprobieren, damit Sie ohne Schwierigkeiten darüber sprechen und sich ggf. auf ihren Einsatz einlassen können.

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La entrevista RRHH fue más que nada para conocerme, lo que buscaba y contarme un poco de la empresa. Se denota lo mucho que los empleados valoran su trabajo en la empresa. La entrevista técnica también fue corta, supongo que por la misma razón. El puesto era para Android y iOS, y me dieron la opción de dar la entrevista en cualquiera de los dos entornos. Elegí Android. No hubo nada de problemas técnicos complejos, solo me hicieron preguntas de patrones de diseño, librerías en boga (algo estándar en mobile), y un poco de live-coding para verificar que conocía los caveats del lenguaje. En todo momento el entrevistador acompañó con preguntas para cerciorarse de que los conceptos sabía aplicarlos en la otra plataforma. La última entrevista con el co-founder de la empresa, donde se discutieron asuntos financieros y terminé de despejar las dudas que tenía respecto a la modalidad de trabajo
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Mobile Developer

Interviewed at BEON.tech

4.9
Feb 12, 2021

La entrevista RRHH fue más que nada para conocerme, lo que buscaba y contarme un poco de la empresa. Se denota lo mucho que los empleados valoran su trabajo en la empresa. La entrevista técnica también fue corta, supongo que por la misma razón. El puesto era para Android y iOS, y me dieron la opción de dar la entrevista en cualquiera de los dos entornos. Elegí Android. No hubo nada de problemas técnicos complejos, solo me hicieron preguntas de patrones de diseño, librerías en boga (algo estándar en mobile), y un poco de live-coding para verificar que conocía los caveats del lenguaje. En todo momento el entrevistador acompañó con preguntas para cerciorarse de que los conceptos sabía aplicarlos en la otra plataforma. La última entrevista con el co-founder de la empresa, donde se discutieron asuntos financieros y terminé de despejar las dudas que tenía respecto a la modalidad de trabajo

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