Skip to contentSkip to footer

Softwareentwickler Interview Questions

Salaries
Interviews

Softwareentwickler Interview Questions

Softwareentwickler sind besonders gefragt und diese Rolle kann auch sehr gute Verdienstmöglichkeiten und hohe Arbeitszufriedenheit bieten. Bei einem Vorstellungsgespräch für Softwareentwickler werden Ihnen wahrscheinlich Fragen zu Ihren Hard und Soft Skills sowie zum effizienten Projektmanagement gestellt.

Typische Bewerbungsfragen als Softwareentwickler (m/w/d) und wie Sie diese beantworten

Question 1

Frage 1: Welche Art von Softwareentwicklung betreiben Sie derzeit?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Betonen Sie bei der Antwort auf die Frage nach Ihren aktuellen Softwareentwicklungsprojekten die Programmiersprachen und den Technologie-Stack, die Sie nutzen. Anhand dieser Frage können Personalverantwortliche bestimmen, ob Sie die nötigen Kompetenzen für den Umgang mit der zu erwartenden Workload haben.
Question 2

Frage 2: Beschreiben Sie ein Entwicklungsproblem, das Sie hatten, und wie Sie es behoben haben.

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Wenn Sie eine bestimmte Situation schildern, beschreiben Sie Ihre Methoden der Problemlösung und die Maßnahmen, die Sie ergriffen haben. Verwenden Sie die STAR-Methode (Situation, Task, Action, Result), um ein klares Bild des Entwicklungsproblems und der von Ihnen durchgeführten Korrekturschritte zu vermitteln.
Question 3

Frage 3: Wie gehen Sie mit dem QA-Prozess um?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Qualitätssicherung ist ein wichtiger Aspekt der Softwareentwicklung und kann in kleineren Organisationen ohne designiertes QA-Team in den Aufgabenbereich der Entwickler fallen. Falls Ihnen eine Frage zum QA-Prozess gestellt wird, möchte die befragende Person ermitteln, ob Sie gewillt und in der Lage sind, als Teil der Rolle Testaufgaben und Bug Fixes zu übernehmen.

513,095 softwareentwickler interview questions shared by candidates

There is a company, modelled as a tree of employees and the people reporting to them. Every employee has a fun value. At a party, every employee only has fun if his direct boss is not at the party, otherwise he adds fun corresponding to his fun value to the party. Write code to find the maximum total fun that can be had at the party.
avatar

Software Engineer

Interviewed at Jane Street

4.4★
Nov 22, 2012

There is a company, modelled as a tree of employees and the people reporting to them. Every employee has a fun value. At a party, every employee only has fun if his direct boss is not at the party, otherwise he adds fun corresponding to his fun value to the party. Write code to find the maximum total fun that can be had at the party.

Viewing 2171 - 2180 interview questions

Glassdoor has 513,095 interview questions and reports from Softwareentwickler interviews. Prepare for your interview. Get hired. Love your job.