Booking.com interview questions

Ik solliciteerde online en werd binnen een week gecontacteerd, een vriendelijke vrouw vroeg me een paar standaard vragen over mijn bereidheid naar Amsterdam te verhuizen en mijn ervaring en vroeg me om mezelf een punt van 1 tot 10 te geven op verschillende vaardigheden zoals Javascript, jQuery, css, html. Ze informeerde over het bedrijf, hun verplaatsingsaanbod in het kort etc. en praatte over het sollicitatieproces in detail. Vroeg of ik vragen had. Ik werd later verteld dat ik een telefonisch interview zou hebben en werd vriendelijk gevraagd voor een geschikte datum. Twee heren van hun hoofdteam interviewde me. Ze stelden zichzelf voor en het bedrijf, praatten over hun teams en de structuur van het hoofdteam hier. Ze begonnen met vragen over mijn ervaring en later technische vragen. Het interview duurde drie kwartier. Op het einde vroegen ze of ik nog vragen had. De volgende dag werd me verteld dat ik door het gesprek en dat het team geen tegenspraak hadden en wilde me graag ontmoeten in Amsterdam voor een persoonlijk gesprek. Personeelszaken zei me dat het bedrijf voor de tickets zou betalen en we bespraken het visumproces in detail, gevolgd door e-mails. Het proces om mijn visum te regelen duurde wat langer en het persoonlijk gesprek moest worden uitgesteld maar het bedrijf was heel meewerkend. Eindelijk kwam de belangrijke dag, ging naar Amsterdam (geweldige plek trouwens), Personeelszaken begon me in detail het verplaatsingspakket uit te leggen (best wel tof als je het mij vraagt) en vroeg me naar mijn motivatie om te verhuizen, wat ik kon brengen bij booking en of ik twijfels had. Daarna volgde twee uur van technische interviews in detail. Eerst een paar front-end devs die leken dezelfde ervaring als ik te hebben interviewde me, daarna een paar gasten die leken de leiders in het front-end team te zijn. Beide gesprekken waren puur technisch, de laatste met een paar niet-technische vragen. Op het einde, praatte de front-end manager met me voor een uur, waar in hij mij in detail vroeg naar mijn vorige bedrijf (ik denk dat hij ervaring op dat gebied had, dus was benieuwd over het bedrijf), het vertelde wat te verwachten van Booking en legde de structuur van de Priceline-groep in detail uit. Helaas eindigde het proces hier voor me. Ik kreeg positieve feedback voor alle vaardigheden behalve voor javascript. Er werd me verteld dat ik niet succesvol was en dat ze mijn CV in archief zouden bewaren voor een half jaar. Ik hoop dat ze me terugbellen.