The hiring process at Deutsche Bahn takes an average of 2 days when considering 1 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Ingenieur had the quickest hiring process (on average 2 days), whereas Ingenieur roles had the slowest hiring process (on average 2 days).
I applied through a staffing agency. I interviewed at Deutsche Bahn (Nürnberg) in Aug 2017
Interview
Vorstellung aller Anwesenden (1x Personalstell, 1xAbteilungsleiter, 1x Bauüberwacher 1x Vermittler DB Zeitarbeit) als letzter durfte man sich selbst Vorstellen.
- Allgemeine Fragenstellung, besonders der Anforderungen aus der Stellenanzeige.
- Vortrag seines Lebenslaufes ist besonders wichtig den sollte man selbst kennen und auch evtl. Tätigkeiten von vorherigen Arbeitgebern welche in die aktuelle Situation passen.
- Kurz und bündig antworten.
- Nicht lange umschweifen
- man sollte überzeugend wirken und die Motivation auch zeigen das dass Ziel nur die Anstellung bei der DB sein kann.
Leider kam es bei mir nicht so rüber und es kam zur Absage. Für mich war es Enttäuschung da ich motiviert war oder bin, es sind halt geschulte Personaler welche in ihrer Entscheidung auch mal Falsch liegen können.
Trotzdem 5 von 5 Sterne, hab für meine weitere Suche was dazu gelernt!
- Kann man weiterempfehlen
Das Gespräch war sehr nett. Es wurde von einer Person aus dem Bereich und einer Person aus HR geführt. Erste wurden Fragen an mich gestellt und dann hatteich selber die Chance Fragen zu stellen.
I applied online. I interviewed at Deutsche Bahn (Frankfurt am Main) in Jun 2016
Interview
Eingeladen wurde zum recruting Tag mit einigen anderen Teilnehmern. Am Anfang wurde uns die Abteilung vorgestellt und dann würden wir in die Einzel Gespräche geholt. Sehr nette und lockere Atmosphäre.