CV & motivatiebrief - telefonisch gesprek - assesments. Eerst ontving ik het assesment niet via de mail vanwege een fout in hun server of iets. Daarna aantal keer gebeld om toch nog het assesment te kunnen afronden. Maar blijkbaar was de telefoon van de recruiter kapot dus die was niet te bereiken. Uiteindelijk via een andere medewerker van EY toch nog het assesment ontvangen, deze gemaakt en nooit meer wat gehoord. Niet meer achteraan gebeld want had geen zin meer om hier stage te lopen.
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at EY (Luxembourg) in Mar 2018
Interview
Après un premier contact téléphonique d’une trentaine de minute, mon interlocutrice m’a proposé un entretien physique ou par Skype (je vis dans un autre pays) étant donné que mon profil correspondait à ce qu’ils recherchaient. J’ai donc eu une conversation via Skype la semaine suivante avec une personne du service RH et un manager en audit.
I applied through a recruiter. The process took 5 weeks. I interviewed at EY (Provo, UT) in Mar 2018
Interview
Recruited on campus at Brigham Young University where we had in-person interviews with one professional that they flew in from the city or area that we were recruiting for. One 30 minute interview which came after a long networking event the day earlier. They told us they would get back to us within a week. Got the call from the recruiter that I received the position and would have an office visit before I had to accept.
Interview questions [1]
Question 1
Tell me about a time when you worked in a difficult group?