EY Intern In Audit interview questions

- screening CV - chiamata con HR - colloquio tecnico + prova di inglese - colloquio partner (ti chiedono di parlare di te, delle esperienze che hai fatto, degli studi e altre attività extracurricolari, tra le domande possono chiederti anche “perché dovrei prendere te e non un altro candidato”)

Simple interview process, more of a conversational style. No technical questions, was back-to-back with a senior manager and a partner. Basic walkthrough of a resume with motivation questions for the role.