The hiring process at ING takes an average of 60 days when considering 2 user submitted interviews across all job titles. Candidates applying for Software Engineer had the quickest hiring process (on average 30 days), whereas Digital Media Specialist roles had the slowest hiring process (on average 90 days).
I applied in-person. I interviewed at ING (Amsterdam)
Interview
Gesprek met hiring manager gevolgd door een externe assessment bij een bureau in Amsterdam. Vervolgens een tweede gesprek met twee teamleden. Tijdens de assessment wordt een persoonlijkheidsprofiel gemaakt op basis van een gesprek met een arbeidspsycholoog. Daarnaast worden verscheidene IQ testen (reeksen) afgenomen en een rollenspel gespeeld met een acteur.
Interview questions [1]
Question 1
Waarom ben je geinteresseerd in corporate real estate?
I applied online. I interviewed at ING in Feb 2020
Interview
At the first stage, they decided not to continue with me. As a case study, they want me to build a simple app and I did it smoothly. However, they didn't like the app because of its view!
Short and Simple. No technical questions just Behavioural questions. Just the basics, tell me something about yourself, where do you see yourself in 5 years. Why us? What will you do in this position? About company, history, values, missions and visions.