I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at KPMG
Interview
4 étapes constituent le process de recutement : un premier entretien général pour déterminer si le profil correspond, une épreuve en anglais, un entretien un peu plus technique avec un manager, un entretien avec un associé.
Autre option : participation aux talents days avec ces 4 étapes sur une journée.
2 entretiens : Un entretien RH téléphonique (45min) et un entretien dans les locaux avec un auditeur Senior (1h) avec un test de personnalité en ligne. Questions classiques sur l'audit financier (définition, secteurs, liens avec les expériences précédentes...) et fit.
I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at KPMG (Paris) in Aug 2018
Interview
On passe 2 entretiens, le premier avec la directrice des ressources humaines et le deuxième avec le manager de l'équipe
Vous passer également des test en Anglais,Français et sur Excel
Interview questions [1]
Question 1
Pourquoi avez vous postuler dans notre groupe ?
Qu'est ce qui vous plait dans ce métier ?
Pourriez vous nous raconter votre parcours ?