Verkäufer/in applicants have rated the interview process at Lidl with 2.5 out of 5 (where 5 is the highest level of difficulty) and assessed their interview experience as 100% positive. To compare, the company-average is 53.9% positive. This is according to Glassdoor user ratings.
Candidates applying for Verkäufer/in roles take an average of 21 days to get hired, when considering 2 user submitted interviews for this role. To compare, the hiring process at Lidl overall takes an average of 18 days.
Common stages of the interview process at Lidl as a Verkäufer/in according to 2 Glassdoor interviews include:
Phone interview: 100%
Here are the most commonly searched roles for interview reports -
Herausforderdendes Vorstellungsgespräch, was sich am Ende als positiv erwiesen hat und wodurch ich besser lernen konnte, mich selbst auf dem Arbeitsmarkt kennenzulernen. So würde ich das Vorstellungsgespräch bewerten. Leider weiß ich nicht mehr, was noch zu diesem Gespräch dazu zu sagen.
Interview questions [1]
Question 1
Welche Stelle möchten Sie in unserem Unternehmen einnehmen?
I applied through an employee referral. The process took 3 months. I interviewed at Lidl (Berlin) in Jan 2020
Interview
Zum Treffpunkt finden trotz des Staus. Sich an der Rezeption vorstellen. Hinsetzen und warten bis man irgendwann abgeholt wird. Nach dem Abholen wird man in einen Raum gebracht wo man wieder warten muss
I applied online. The process took 2 weeks. I interviewed at Lidl (Berlin) in Jun 2024
Interview
Ich wurde zunächst angerufen und konnte zeitnah in einer Filiale vorsprechen. Alle waren sehr freundlich und ehrlich. Ich habe mich jederzeit sehr wohl gefühlt. Nur wurden einige Fragen über den Job und meine Aufgaben gestellt m, um zuschauen welche Vorkenntnisse ich bereits habe. Mir wurde direkt das du angeboten.
Interview questions [1]
Question 1
Was sind deine Aufgaben in dem Beruf, was glaubst du wiegt eine Bananenkiste, wie lange Zeit hast du für 20 Obst und Gemüse Kisten zum einräumen.