Procter & Gamble Process Engineer interview questions

L'entretien était davantage axé sur les compétences non techniques que sur les compétences techniques. On ne m'a pratiquement rien demandé sur mon expérience professionnelle ou universitaire. Le processus a consisté en trois entretiens. Le premier s'est déroulé avec la personne qui serait mon patron direct. Ensuite, le chef de service et le troisième que je n'ai pas pu faire parce que j'ai été rejeté.

Not too difficult, basic interview questions. Asked about past experiences and was pretty basic. it consisted of two different interviews. First one was with one person and the follow up email was with two people. Both interviews were very similar