I applied through other source. I interviewed at Salesforce (Madrid)
Interview
Pasé las entrevistas con el equipo de recruiting y con la directora territorial (mi futura responsable).
Me quedé junto con otro finalista para la entrevista final (Presentación final).
Dos días antes mi madre falleció de forma inesperada. Llamé a la recruiter y le expliqué la situación. Le dije que si me daban 2-3 días para recomponerme. Muy comprensiva me dijo que sin problema, insistí que si no podía ser hacía de tripas corazón y me dijo que bajo ningún concepto y que estuviera tranquilo. A los 3-4 días al no llamarme para reprogramar contacté de nuevo con la recruiter y me dijo que la territorial había decido apartarme del proceso y que no la haría.
Muy decepcionado con el proceso. (una mala experiencia personal)
Clear and professional interview process at Salesforce: the recruiter screening, hiring manager discussion, and solutions engineer interviews were all well-structured, engaging, and provided a strong opportunity to showcase my experience and alignment with the role. The panel stage, however, was notably more challenging and highly selective, with a strong emphasis on storytelling, strategic thinking, and demonstrating the ability to collaborate effectively in a team-selling environment. It required not just product knowledge, but also the ability to articulate value, navigate complex sales scenarios, and align closely with Salesforce’s consultative sales approach and culture.
Way too long and the panel was unnecessarily in depth. Required almost 10
Hours of prep required for the panel interview. They asked unnecessary questions to try to trip you up.