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Business Developer Interview Questions

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Business Developer Interview Questions

Ein Business Developer sorgt für Wachstum und höhere Umsätze in einem Unternehmen. Seien Sie darauf vorbereitet, sowohl verhaltensbezogene als auch technische Fragen beantworten zu müssen. Stellen Sie Ihre Kreativität, Erfahrung, Strategien und Kommunikationsfähigkeiten unter Beweis und unterstreichen Sie so, dass Sie das Zeug für diese Position haben.

Typische Bewerbungsfragen als Business Developer (m/w/d) und wie Sie diese beantworten

Question 1

Frage 1: Wie finden Sie neue Geschäftsmöglichkeiten?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Das Erkennen neuer Geschäftsmöglichkeiten ist eine zentrale Aufgabe für einen Business Developer. Daher sollten Sie Ihrem Gesprächspartner gegenüber ein effektives Verfahren skizzieren. Ihr Ansatz kann beispielsweise eine Marktbeobachtung umfassen, um herauszufinden, wie das Unternehmen und seine Produkte von den Kunden wahrgenommen werden, ferner die Auswertung von Branchenpublikationen und -nachrichten, das Recherchieren von Wachstumspotenzialen und die Zusammenarbeit mit einem abteilungsübergreifenden Team bei Machbarkeitsprüfungen.
Question 2

Frage 2: Welche Ressourcen und Programme nutzen Sie für die Generierung von Neugeschäften?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Diese Frage hilft der/dem Personalverantwortlichen dabei, Ihre technischen Fähigkeiten und Ihre Eignung zu beurteilen. Sie können z. B. erklären, dass Sie mit einem CRM-System (Customer Relationship Management), E-Mail, sozialen Medien, Tools für virtuelles Erleben, Chatbots, SMS und Collaboration Tools vertraut sind.
Question 3

Frage 3: Das Wachstum unseres Unternehmens ist für uns wichtig. Welche Strategien würden Sie empfehlen?

How to answer
So beantworten Sie die Frage: Die oder der Personalverantwortliche versucht festzustellen, ob Sie die für eine Stelle als Business Developer erforderlichen strategischen Fähigkeiten besitzen. Zur Beantwortung dieser Frage stellen Sie vor dem Vorstellungsgespräch Recherchen über das Unternehmen an und erstellen Sie eine SWOT-Analyse. Verwenden Sie die Ergebnisse zur Auswahl einer Wachstumsstrategie, die die Stärken und Chancen des Unternehmens nutzt und sich mit der Bekämpfung von Schwächen und Risiken befasst.

2,355 business developer interview questions shared by candidates

Au début, pas mal de questions assez classiques autour de mon expérience et pourquoi je souhaite m'orienter vers la vente , pourquoi le SaaS BtoB. Il faut être vraiment préparé car au fur et à mesure de l'entretien les questions deviennent de plus en plus précises et portent sur des aspects stratégiques que je ne pensais pas aborder: Quelles sont les tendances qui tirent la demande pour la signature électronique ? Quels sont les secteurs les plus propices à l'adoption de la signature électronique ? Attention aux exemples donnés il faut bien les justifier car ensuite le recruteur va rentrer dans le détail: Comment attaquerais-tu ce secteur, comment prioriserais-tu ? Pourquoi ? Qui ciblerais-tu chez eux ? Comment ? Que ferais-tu s'il ne répond pas etc. ? La dernière étape (sur 5) est une mise en situation commerciale (1h pour moi) où nous jouons le role de business developer et le recruteur celui de prospect. C'est à bien préparer. Avec du recul, je dirais qu'il ne faut postuler que si l'on a l'expérience suffisante dans le SaaS et le BtoB et si l'on s'est vraiment bien renseignés en amont sur l'entreprise, le marché, le produit et la cible. Inutile d'y aller en "touriste" ou de renseigner 15 min avant l'entretien en gros.
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Business Developer

Interviewed at Yousign

3.9★
Jun 7, 2020

Au début, pas mal de questions assez classiques autour de mon expérience et pourquoi je souhaite m'orienter vers la vente , pourquoi le SaaS BtoB. Il faut être vraiment préparé car au fur et à mesure de l'entretien les questions deviennent de plus en plus précises et portent sur des aspects stratégiques que je ne pensais pas aborder: Quelles sont les tendances qui tirent la demande pour la signature électronique ? Quels sont les secteurs les plus propices à l'adoption de la signature électronique ? Attention aux exemples donnés il faut bien les justifier car ensuite le recruteur va rentrer dans le détail: Comment attaquerais-tu ce secteur, comment prioriserais-tu ? Pourquoi ? Qui ciblerais-tu chez eux ? Comment ? Que ferais-tu s'il ne répond pas etc. ? La dernière étape (sur 5) est une mise en situation commerciale (1h pour moi) où nous jouons le role de business developer et le recruteur celui de prospect. C'est à bien préparer. Avec du recul, je dirais qu'il ne faut postuler que si l'on a l'expérience suffisante dans le SaaS et le BtoB et si l'on s'est vraiment bien renseignés en amont sur l'entreprise, le marché, le produit et la cible. Inutile d'y aller en "touriste" ou de renseigner 15 min avant l'entretien en gros.

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