I applied through an employee referral. The process took 4 weeks. I interviewed at Lightspeed
Interview
The process involved interviewing with the VP of the Partnerships team, Chief People Officer, a People Business Partner, Recruitment Partner and two senior leaders for departments requiring people partnership. It was well organized, Katherine was especially helpful in coordinating everything, managing my expectations and working on a tight timeline. Everyone that I chatted with was extremely helpful and encouraging and made themselves available for additional questions or follow up.
Interview questions [1]
Question 1
Why Lightspeed?
What does effective partnership look like to you?
The interview process was very well organized. It was a 3-step process and I was informed about each step along the way. The recruitment staff and managers I met with were very welcoming. Overall very positive experience.
Interview questions [1]
Question 1
What is something you learned about yourself in your previous work experiences?
I applied online. The process took 1 week. I interviewed at Lightspeed (Montreal, QC) in Jan 2021
Interview
Courriel pour planifier un appel téléphonique avec personnel des RH, lien web vers les plages horaires disponibles dans les jours suivants et appel de 45-55 minutes positif et agréable avec Cecilia.
Prochaines étapes auraient été: suivi quelques jours plus tard pour
- une entrevue avec membre de l'équipe CSM (Hospitality Manager) puis
- 2e entrevue avec dirigeant des services professionnel aux entreprises (Professional Services).
J'ai reçu un courriel me remerciant du temps consacré et m'informant que l'équipe CSM recherchait quelqu'un avec plus d'expérience en restauration.
Interview questions [1]
Question 1
Décrivez-vous...
Qu'est-ce que vous préférez de votre dernier emploi?
Qu'est-ce que vous aimez le moins de votre dernier emploi?
Que connaissez-vous de Lightspeed, etc.