Booking.com Language Specialist interview questions

Após alguns dias da candidatura, eles me enviaram um teste de tradução escrito que levou em torno de 90 minutos. Após algumas semanas, recebi uma ligação do RH que levou cerca de 15 minutos. Poucos dias depois, agendaram uma entrevista com a coordenadora da equipe. A entrevista levou em torno de 50 minutos e foi bem padrão.

Primeiro recebi um e-mail para confirmar minhas informações em um site, logo após recebi um outro e-mail com uma atividade de tradução/localização que durou 1h30. Fiz o teste e, mais ou menos uma semana depois, recebi um e-mail perguntando sobre a meu interesse e disponibilidade para a vaga, respondi positivamente à todas as perguntas. Uma semana depois recebi uma ligação da recrutadora, ela me perguntou sobre meu background, algumas situações específicas, minha formação e disponibilidade. Ela disse que eu seria notificado para uma reunião com as gestoras da área, recebi o e-mail no dia seguinte e marquei a minha entrevista. Dois dias depois, no entanto, recebi outro e-mail com uma dispensa da entrevista por terem optado por seguir com um outro candidato. A experiência foi desapontadora visto o tanto de tempo perdido, além da impossibilidade de me mostrar na entrevista, que foi cancelada. Faltou empatia da empresa, se já sabiam que queriam outro candidato, então porque me mandaram marcar a entrevista?